QUE SABEMOS DEL SENAMA“
Sonia Zapata Donoso
Introducción
La
tendencia de una presencia cada vez mayor de personas mayores en la sociedad
chilena, con todas las implicancias económicas, sociales, culturales y
políticas que conlleva, nos plantea la necesidad de contar con programas e
iniciativas para este grupo etario. Es, a partir de este reconocimiento, que se
crea el Servicio Nacional del Adulto Mayor.( SENAMA)
Origen, rol, funciones y principales programas de
SENAMA.
En Enero de 1995, bajo la presidencia de Don Eduardo
Frei Ruiz-Tagle, se crea la Comisión Nacional para el Adulto Mayor, órgano
asesor del Presidente en la formulación de las políticas, planes y programas
para las personas mayores. El trabajo de la Comisión da paso a la creación del
Comité Nacional para el Adulto Mayor, que coordina y articula la Política
Nacional para este grupo de la población. En Julio de 2002, bajo el Gobierno de
Don Ricardo Lagos, el Congreso Nacional
aprueba el Proyecto de Ley de Creación del Servicio Nacional del Adulto Mayor,
ley Nº 19.828, que fue promulgada el 17 de septiembre de 2002. En enero de
2003, SENAMA inicia sus funciones.
SENAMA
es un servicio público, descentralizado, con personalidad jurídica y patrimonio
propio, sometido a la supervigilancia del Ministerio de Desarrollo Social. La
Ley Nº19.828 define como adulto mayor a toda persona que ha cumplido los
60 años, sin diferencia entre hombres y mujeres. La misión de SENAMA, es
“Fomentar el envejecimiento activo y el desarrollo de servicios sociales
para las personas mayores, cualquiera sea su condición, fortaleciendo su
participación y valoración en la sociedad, promoviendo su auto cuidado y
autonomía, y favoreciendo el reconocimiento y ejercicio de sus derechos; por
medio de la coordinación intersectorial, el diseño, implementación y evaluación
de políticas, planes y programas.”.
Las
funciones de SENAMA, que define la ley Nº19.828
son, entre otras a) Estudiar y proponer al Presidente de la
República las políticas, planes y programas para diagnosticar y contribuir a la
solución de los problemas de los adultosmayores.
b) Proponer, impulsar, coordinar, hacer seguimientos y evaluar programas
específicos que se realicen a través de la Administración del estado.
c) Fomentar la
integración del adulto mayor en el seno de su familia y de la comunidad
d) Realizar, programas de capacitación y difusión para desarrollo integral de
las personas mayores en sus distintas áreas y niveles.
Fondo Nacional para Proyectos Autogestionados: financia
proyectos ideados, elaborados y desarrollados por organizaciones de personas
mayores a través de concursos. Deben contar
con: Rol Único Tributario y Personería Jurídica,
Fondo Nacional para Proyectos de Ejecutores Intermedios:
financia proyectos ideados, elaborados y desarrollados por Instituciones
que trabajan con personas mayores en
vulnerabilidad o dependencia.
Fondo Nacional Directo: transfiere
recursos a aquellas instituciones sin fines de lucro, con un proyecto de
servicios de apoyo a personas mayores en situación de vulnerabilidad.
Asesores Senior: Personas mayores
voluntarias, entregan apoyo escolar a niños y niñas que cursan entre 1° y 8°
año de ed. básica, pertenecientes a familias del Programa Puente. Van al
domicilio del menor.
Programa
Vínculos: entrega herramientas a personas mayores en situación de
vulnerabilidad social para vincularse con la red de apoyo social de su comuna y
con sus pares. Ejecutado
en conjunto con el Ministerio de Desarrollo Social.
Turismo
social: el Programa
tiene por objetivo "Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de
las personas mayores, a través de acciones que fomenten el derecho a la
recreación y al turismo".
Vivienda:
da soluciones habitacionales
y servicios de apoyo a personas mayores en situación de vulnerabilidad de
dependencia. Hay 3 tipos de soluciones:1)
Establecimientos de larga estadía (ELEAM) para mayores en condición de
dependencia física y/o psíquica; 2) conjuntos de viviendas tuteladas
(condominios) para mayores autovalentes; 3) Viviendas stock SERVIU, construidos por dicho Servicio y
traspasados a SENAMA.
Formación de dirigentes mayores: es un
programa de difusión, participación social de personas mayores y formación de
dirigentes de sus organizaciones.
Buen trato, promoción y ejercicio de los
derechos de las P.M. través de la prevención, asesoría y coordinación con las
redes locales para abordar el maltrato hacia personas mayores: da orientación legal y acceso a la justicia.
Escuela para funcionarios públicos: da herramientas teóricas y metodológicas a
profesionales, técnicos y/o cuidadores/as de personas mayores residentes en Establecimientos
de Larga Estadía ().
CENTRO
DE DIA: “Mantiene
a A.M. en su entorno familiar y social, promoviendo su autonomía e
independencia y realizando acciones de apoyo familiar preventivo. Con la
asesoría y orientación técnica de SENAMA.
Cuidados
domiciliarios: mejora la calidad de vida de las personas mayores con vulnerabilidad y
dependencia y la del cuidador. Asistentes domiciliarios capacitados dan apoyo
socio sanitarios a los adultos mayores en su hogar,
Fondo concursable ELEAM: busca aumentar la cobertura de atención y mejorar los servicios de
cuidado a personas mayores que residen en ELEAM, directo, que incluyan como beneficiarios
a personas mayores residentes.
Casas Encuentro: SENAMA cuenta con 7 Casas de
Encuentro las que son espacio de encuentro, aprendizaje, vinculación y
recreación de las personas mayores con sus pares,
SENAMA desarrolla un trabajo intersectorial y de
coordinación con los dispositivos locales y territoriales, especialmente con
Municipalidades, consultorios, servicios de salud, policías, organismos
auxiliares de justicia,
en todas las regiones del país.
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